裁量労働制のみなし時間と残業代もですが、労働基準法、知らないと損したり、リスクを負ったりいろんな危険があると思います。
各言う自分もちょっと勉強しておきたいな~ぐらいで簡単な本を読んだぐらいですが、それでも「うちの会社これアウトじゃん!」と思う事があったりなかったりでした。
そんなに頻繁に電話がかかってくるワケじゃないから、簡単な電話番がてらお昼休憩。
さぁコイツが違法かどうかって話です。
答えはまぁ違法なんですがねww
けど案外やらせてる職場や上司、やっちゃってる現場って多いと思います。
「それが当たり前なのかな~。」なんて自分も思ってしまっていました。
法律っていうと難しくて中々触れたいと思わない人も多いと思いますが、本屋とかで探せば”これだけは知っておけ!”っていう簡単な知識をまとめてくれている本もあります。
電話番がうんぬん~って話じゃなくて、自分の身を守る為や職場でトラブルを起こさないために、一度はみんな簡単に目を通しておいた方がよいかな~と自分は思いました。
0コメント